четвер, 29 грудня 2016 р.

Успішний керівник. Хто він?

Реалізація нових підходів до навчально-виховного процесу має починатися із внесення змін до управлінської діяльності. Творчу людину може виховати тільки творчий учитель, а створити атмосферу творчості в колективі може тільки креативний керівник. 

Успішний керівник освітньої установи на сьогодні має усвідомлювати завдання реформування освіти, творчо осмислювати мету функціонування закладу освіти та перспективи розвитку, володіти знаннями з теорії управління, менеджменту, комп’ютерної грамотності тощо. 

З метою підвищення управлінської культури, формування управлінського мислення та підтримки професійної компетентності керівника 07.12.2016 року на базі Яворівської ЗОШ І-ІІ ступенів управлінням освіти, молоді та спорту Долинської райдержадміністрації, районним методичним кабінетом проведено семінар керівників навчальних закладів на тему «Управлінський супровід розвитку технологічної компетентності педагогічних працівників в умовах інформатизації суспільства». 

Володимир Сподар, начальник управління освіти, молоді та спорту Долинської райдержадміністрації, і Тетяна Гошовська, завідувач районного методичного кабінету, керівники семінару, ознайомили присутніх з актуальністю використання інформаційно-комунікаційних технологій в управлінській діяльності. 

Директори навчальних закладів ознайомилися із практикою впровадження ІКТ в управлінську діяльність керівника навчального закладу на прикладі роботи директора Яворівської ЗОШ І-ІІ ступенів Гринюка П.Г. 

Учасники семінару відвідали уроки, фрагмент вечора-реквієму «Небесна сотня… Свічка скорботи хай в душах горить», провели їх аспектний аналіз, де відзначили грамотне використання електронних освітніх ресурсів педагогами при реалізації Державного стандарту, впровадження компетентнісно-діяльнісного підходу у навчальний процес. 

У рамках семінару відбувся «круглий стіл», де учасники семінару проаналізували можливості реального впровадження інформаційно-комунікаційних технологій в управлінську діяльність керівника загальноосвітнього навчального закладу та обговорили перспективи впровадження науково-педагогічного проекту «Інтелект України» в загальноосвітніх навчальних закладах району. 

Підсумовуючи роботу семіру визначено, що сучасний керівник повинен дбати про постійне професійне та особисте зростання учасників навчально-виховного процесу, стабільність та комфорт у всіх видах діяльності, забезпечення адаптації навчальго закладу до умов, що постійно змінюються, визначення стратегій розвитку закладу освіти.

Немає коментарів:

Дописати коментар